المكتب الوطني للسكك الحديدية: أعلن عن إعلانات تدريب قبل التوظيف في عدة تخصصات ومجالات، بعدد 63 منصبًا

ONCF
ONCF

المكتب الوطني للسكك الحديدية يعلن عن إعلانات تدريب قبل التوظيف لـ 63 منصبًا  

يُعَدُّ المكتب الوطني للسكك الحديدية (ONCF) من أبرز المؤسسات الوطنية التي تلعب دورًا محوريًا في تطوير البنية التحتية للنقل في المغرب. في إطار جهوده لتعزيز كفاءات الموارد البشرية وتحقيق التطوير المستدام، أعلن المكتب مؤخرًا عن إعلانات تدريب قبل التوظيف لعدد 63 منصبًا في عدة تخصصات ومجالات.  
يهدف هذا البرنامج إلى تأهيل الشباب المغربي وإعدادهم لسوق العمل من خلال توفير فرص تدريبية متميزة تتيح لهم اكتساب الخبرة العملية داخل بيئة عمل احترافية. في هذه المقالة، سنتعرف على تفاصيل هذه الفرصة، **الشروط المطلوبة، كيفية التقديم، وأهمية هذه المبادرة** في تعزيز قطاع السكك الحديدية بالمغرب.

تفاصيل إعلانات التدريب قبل التوظيف بالمكتب الوطني للسكك الحديدية  

يُعتبر هذا البرنامج فرصة ذهبية للخريجين الجدد وأصحاب المهارات الذين يسعون لاكتساب خبرة مهنية في قطاع السكك الحديدية. يتيح المكتب الوطني للسكك الحديدية فرصًا تدريبية في عدة تخصصات، تشمل:  
  1. - الهندسة الميكانيكية والصناعية  
  2. - الهندسة الكهربائية والإلكترونية  
  3. - إدارة المشاريع
  4. - تقنيات المعلومات والاتصالات 
  5. - الموارد البشرية والتسيير الإداري
  6. - التجارة والتسويق 
  7. - اللوجستيك وسلسلة التوريد 
يهدف البرنامج إلى تدريب المستفيدين وفقًا لأحدث المعايير الدولية، مما يزيد من فرصهم في التوظيف بعد اجتياز فترة التدريب بنجاح.  
ONCF
ONCF

أهداف برنامج التدريب قبل التوظيف في ONCF

يعد هذا البرنامج خطوة مهمة لتعزيز الكفاءات في قطاع السكك الحديدية، ويحقق عدة أهداف، من أبرزها:  
1. تأهيل الشباب لسوق العمل: يمنح المتدربين تجربة مهنية غنية تساعدهم على تطوير مهاراتهم العملية.  
2. تقليل فجوة المهارات: يساهم التدريب في تزويد الشباب بالمهارات المطلوبة لسوق العمل الحديث.  
3. تحقيق التنمية المستدامة: يدعم المكتب استراتيجية تطوير البنية التحتية من خلال إعداد كفاءات متميزة.  
4. تسهيل فرص التوظيف: يمكن للمتدربين الاستفادة من فرصة الاندماج في سوق العمل بعد انتهاء البرنامج.  

شروط التقديم للبرنامج  

لضمان استقطاب أفضل الكفاءات، وضع المكتب الوطني للسكك الحديدية مجموعة من الشروط التي يجب أن يستوفيها المتقدمون، وتشمل:  

  1. - أن يكون المتقدم مغربي الجنسية.  
  2. - الحصول على دبلوم أو شهادة في التخصص المطلوب من مؤسسة معترف بها.  
  3. - التوفر على مهارات تقنية أو إدارية ملائمة للوظيفة المطلوبة.  
  4. - إتقان اللغتين العربية والفرنسية، مع أفضلية لمن يجيد الإنجليزية.  
  5. - القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.  

كيفية التقديم للبرنامج  


للتقديم على أحد المناصب التدريبية، يمكن للمرشحين اتباع الخطوات التالية:  

1. زيارة الموقع الرسمي للمكتب الوطني للسكك الحديدية والتأكد من توفر المناصب الشاغرة.  
2. إعداد ملف الترشح، والذي يشمل:  
   - السيرة الذاتية المحدثة (CV)  
   - نسخة من الدبلوم أو الشهادة
   - رسالة تحفيزية توضح دوافع الانضمام للبرنامج
3. إرسال الملف عبر البوابة الإلكترونية للمكتب أو البريد الإلكتروني المخصص لاستقبال الترشيحات.  
4. اجتياز المقابلة الشخصية في حال تم قبول الملف الأولي.  

مزايا التدريب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 

يتمتع المتدربون داخل ONCF بعدة مزايا تجعل هذه الفرصة فريدة من نوعها، من بينها:  

- اكتساب خبرة مهنية في مؤسسة وطنية كبرى.  
- التدريب تحت إشراف خبراء في القطاع.  
- فرصة محتملة للتوظيف بعد انتهاء التدريب.  
- تعزيز المهارات التقنية والإدارية.  
- الحصول على شهادة خبرة معترف بها.  

دور المكتب الوطني للسكك الحديدية في تنمية الموارد البشرية 

يحرص المكتب الوطني للسكك الحديدية على تطوير رأس المال البشري باعتباره أحد الركائز الأساسية لنجاح المؤسسة. ومن خلال برامج التدريب المستمرة، يعمل المكتب على:  

- تعزيز الابتكار والتطوير التكنولوجي في القطاع.  
- تحسين جودة الخدمات المقدمة للمسافرين.  
- تهيئة بيئة عمل احترافية وجاذبة للمواهب.  
- المساهمة في خلق فرص عمل للشباب المغربي.  

أهمية البرنامج في تطوير قطاع السكك الحديدية بالمغرب

يُعتبر قطاع السكك الحديدية أحد القطاعات الحيوية التي تشهد تطورًا ملحوظًا في المغرب، خاصة بعد إطلاق مشاريع ضخمة مثل القطار فائق السرعة "البُراق". يُسهم هذا النوع من المبادرات التدريبية في:  

- توفير يد عاملة مؤهلة لدعم التوسع في مشاريع السكك الحديدية.  
- تحقيق الاستدامة من خلال تكوين كفاءات محلية متخصصة.  
- تحسين كفاءة التشغيل والصيانة، مما يؤدي إلى خدمات أفضل للمستخدمين.  
- تقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية في المجالات التقنية المتقدمة.  

خاتمة

يشكل برنامج التدريب قبل التوظيف بالمكتب الوطني للسكك الحديدية فرصة رائعة للشباب المغربي لاكتساب خبرة عملية في قطاع السكك الحديدية، مع إمكانية الحصول على وظيفة مستقبلية. من خلال هذه المبادرة، يواصل ONCF دعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالمغرب، ويؤكد التزامه بتطوير الكفاءات الوطنية.  

إذا كنت تبحث عن فرصة تدريبية في مجال السكك الحديدية، فلا تتردد في تقديم طلبك عبر الموقع الرسمي للمكتب، فقد تكون هذه الخطوة الأولى نحو مسيرة مهنية ناجحة في قطاع حيوي ومتطور!

رابط من هنا : ONCF
تعليقات